上海餐饮品牌设计公司如何跟甲方沟通VI设计？
发布时间：2019-09-29
来源：
作者：豪禾餐饮品牌
VI设计师是技术的大师，也是VI设计的灵魂的创造者。参与设计项目的设计师包括乙方项目经理，品牌战略顾问，乙方所有者，甲方项目经理，甲方ABCD总经理，甚至甲方老板，他们只能为设计工作发言。这个场景中的设计师更像是一个学徒，任何人都可以召唤他-每个人都可以给他一个建议，因为每个人都更接近目标消费者和客户决策的核心。
有人说，扎实的大众基础可以带来出色的品牌设计。扎实的群众基础来自于普遍的设计教育和教育。您认为中国各级设计教育有哪些改进？这种尴尬可以归因于某些人的“不理解设计决策”和设计者的“不好的战略策略表达”。它们之间的桥接是许多项目的重中之重。
建立沟通桥梁的前提，我们了解虚拟企业只是提升品牌形象的载体和机会。VI传播品牌个性信息，这是品牌运动的关键。设计师通过徽标设计，正确传达品牌战略，使目标客户一目了然，是第一要务。至于醒目的和令人兴奋的设计，它必须非常重要。但是糟糕的设计和创造力，最糟糕的结果并不像以前对品牌的影响那么严重，至多令人印象深刻，不起眼，不易使用，或者有些过时，过时了-它们还不错。我们强调设计的战略思维部分，并将VI设计重命名为战略创造力。
目前，许多品牌都在重塑项目，其根本目的是“使我们的徽标看起来不错”或使用流行语“成为高端大气的味道”，而不是为品牌创建有意义且动人的故事。用符号形式记录下来。这样，设计师在设计作品中的尴尬处境就具有其合理性和不合理性。
有意义的是，团队的其余部分实际上比设计师更接近目标消费者。从理论上讲，他们比设计师对品牌故事的了解更为了解，并且消费者或用户的判断更为准确。没道理的是……谁说上述合理？策略制定和徽标设计之间的关系不是报纸编辑者和艺术家之间的关系，而是前者的固定内容，后者的装饰。而是分享创意成果。
设计师不是艺术家。像战略顾问一样，他们也是战略思维的创造者。与其他创作者相比，我们可以理解这种非理性是多么不公平。创建命名，口号和文案的人员通常从项目开始就直接和紧密地参与，并经常领导以前的研究。
